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重点群体增收专项计划或相继出炉 技工医生教师"涨薪"敲定

来源:新闻网作者:渠道发布时间:2018-02-03 08:50

  随着1月份关于技术工人、全科医生、教师队伍三份“涨薪”文件相继出炉,2018年重点群体增收大幕正式开启。

  《经济参考报》记者从多渠道获悉,今年我国将进一步开展城乡居民增收和专项激励计划试点,包括新型职业农民、科研人员等在内的其他重点群体增收专项计划“正在路上”。提高技术工人待遇方面将出台更为具体详实的方案,新型职业农民增收文件也有望加快出炉。

  1.65亿技术工人有望涨薪超10%

  日前,中共中央、国务院印发《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,提出完善中小学教师待遇保障机制,大力提升乡村教师待遇,推进高等学校教师薪酬制度改革。这是开年以来,继中央全面深化改革领导小组会议审议通过的《关于提高技术工人待遇的意见》,以及国务院办公厅印发的《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》之后,我国出台的又一群体增收文件。

  人社部政策研究司副司长卢爱红日前在2017年第四季度新闻发布会称,目前我国就业人员是7.76亿人,技术工人有1.65亿人,其中高技能人才仅有4700多万人,仅占整个就业人员的6%。从市场供求看,近几年,技术工人的求人倍率一直保持在1.5以上,高级技工的求人倍率甚至达到2以上的水平,供需矛盾非常突出。其中,技术工人收入水平偏低,各项待遇保障比较弱,职业荣誉感、自豪感、获得感有待进一步加强是非常重要的原因。

  “我国目前正在转向高质量发展阶段,迫切需要提升产业竞争力和劳动生产率,这对工人技能水平升级提出了要求,而提高技术工人待遇和地位能起到较大激励作用。”北京师范大学中国收入分配研究院副院长万海远在接受《经济参考报》记者采访时表示。

  万海远还表示,经过中国收入分配研究院课题组测算,2017年产业工人收入增速将达到10%。而此前我国明确提出“建立技术工人创新成果按要素参与分配的制度”“完善技术工人激励政策,实行以增加知识价值为导向的分配政策”。如果配套措施能够落地,技术工人的待遇将有更大提高。目前深改组审议通过的意见是一个大的方向,之后将出台更为具体详实的方案,以便细节进一步落实。

  谈及全科医生的薪酬激励计划,有专家称,全科医生增收紧迫性早已经显现。据国家卫计委统计,截至2016年底,中国注册执业的全科医生共有20.9万人,距离2020年目标达到30万全科医生的数量,还差近10万。

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